福田区：支持区属国企积极参与岗厦村、福田村、上步村的大型城市更新项目

（二）设立城市更新基金

（三）支持区属国企积极参与岗厦村、福田村、上步村等股份合作公司的大型城市更新项目

按照区委区政府有关工作部署，遵循“坚持目标导向和问题导向相结合、坚持经济效益与社会效益相兼顾、坚持守正立本与锐意创新相统一、坚持把握当下与布局未来相协同”的原则，确定《规划》编制思路如下：

（一）立足发展实际，推动国资国企系统重构。根据福田国资国企发展需要，突出系统集成、协同高效，系统推进结构调整，按照“强化支撑、聚焦主业、协同整合、持续发展”的思路，推动福田国资国企构建全新管理格局，实现主要业务布局优化、战略空间布局拓展。

（二）着眼改革大势，激发国资国企发展动力。坚持目标导向与问题导向结合，在区属国资国企层面以更大力度、更实举措推进综合改革试验，通过强企增效、激励约束等体制机制改革激发企业内生动力，完善以管资本为主的国资监管体制改革，不断增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

（三）紧扣重大战略，彰显国资国企担当作为。坚持与福田区域发展同频共振，以“三大新引擎”为总牵引，瞄准“三大定位”，深度参与河套深港科技创新合作区建设，积极融入香蜜湖新金融中心建设，主动谋划推动环中心公园活力圈建设，将国企主营业务与“三大中央区”建设紧密融合，为福田区全面建设社会主义现代化典范城区提供有力支撑。

《规划》从国资国企高质量发展、服务辖区重大战略着手，为“十四五”时期国资国企改革发展谋篇布局。《规划》总共包括三个篇章14个章节，主要内容如下：

（一）全面开启高质量发展新征程。该篇包括“发展基础”、“发展环境”、“指导方针”和“发展目标”四个章节。“发展基础”从六个方面总结了“十三五”时期福田国资国企打下的基础以及存在的不足之处；“发展环境”阐述了新发展阶段、新发展驱动、新发展路径、新发展要素带来的机遇和面临的挑战；“指导方针”包括指导思想、基本原则和总体定位；“发展目标”包括改革发展远景目标和“十四五”时期主要目标。

（二）全面谱写综合改革新篇章。该篇包括“结构调整工程”、“监管优化工程”、“强企增效工程”、“激励约束工程”四个章节。通过实施结构调整工程推动企业主体布局重构、主要业务布局优化和战略空间布局拓展；通过实施监管优化工程完善国资监管机构职能，健全协同高效的监管机制，细化优化国资监管方式；通过实施强企增效工程提升企业核心竞争力，推行市场化运作，推动市场化选人用人，推进混合所有制改革，深化法治国企建设；通过实施激励约束工程健全与企业发展相适应的分类考核机制，深入推进薪酬制度改革，建立长效激励约束机制。

（三）全面助力“三大新引擎”建设。该篇包括三个章节，以助力河套深港科技创新合作区、香蜜湖新金融中心、环中心公园活力圈“三大新引擎”建设为目标，各自独立成章。一是深度参与河套深港科技创新合作区建设，优化产业空间统筹运营模式，多点支撑园区配套服务以及积极开展产业战略投资；二是积极融入香蜜湖新金融中心建设，推动完善科技金融体系，探索打造高端延伸服务，积极促进资源整合发展；三是主动谋划推动环中心公园活力圈建设，助推城区品质提升，升维片区产业能级。

（四）坚持和加强党的全面领导。该篇包括“坚持党建引领”、“加强人才队伍建设”、“实施保障”三个章节。通过坚持党建引领，全面加强政治建设，全面加强组织建设，全面加强制度建设，全面加强党风廉政建设；通过加强人才队伍建设，构建人才队伍体系和厚植全员奋斗文化；通过制定实施保障措施，加强组织领导，做好规划衔接，抓牢项目支撑，确保规划举措落地见效。